Como tienda somos muy conscientes de nuestra responsabilidad con la sociedad y, en particular, con nuestro personal y clientes.

Somos conscientes de que nuestras actividades comerciales pueden tener consecuencias Sociales y Ambientales de las que somos responsables.

Por lo tanto, hacemos todo lo posible para mejorar constantemente las condiciones de vida de todos los involucrados a lo largo de toda la cadena de valor. Como negocio con marcas reconocidas, nosotros y nuestros productos somos cada vez más visibles en el mercado.

Esto ha resultado de un interés significativamente mayor en nuestros productos, y en particular en el tema de dónde y en qué condiciones se producen nuestros productos y el impacto ambiental de los procesos de producción. Actualmente trabajamos junto con un gran número de productores que fabrican nuestros zapatos en todo el mundo y fundamentalmente en Europa.

Por lo tanto, las diferentes condiciones culturales y legales de los países deben tenerse en cuenta al evaluar los estándares sociales y ambientales. Sin embargo, además de las diferencias socioculturales, también existen muchos estándares universales que deben aplicarse a todos los lugares de producción. Para nosotros es importante que el trabajo en las plantas de producción se realice de forma sostenible y socialmente aceptable.

Todos nuestros productores deben adherirse a los siguientes valores y principios, basados en códigos de conducta:

• No se puede utilizar mano de obra esclava u otra forma de trabajo forzado en las plantas de producción.
• El uso del castigo físico está prohibido así como el psíquico.
• Nuestros productores nunca podrán discriminar al personal por su sexo, religión, nacionalidad o cualquiera otra característica personal, ni en el empleo, promoción o pago.
• Prohibido utilizar mano de obra infantil.
• Los derechos de empleados jóvenes también deben ser protegidos.
• Las plantas de producción deben proporcionar un pago justo que garantice a los trabajadores un sustento seguro.
• En la mayoría de los países, esto está regulado por un salario mínimo legal; de lo contrario se aplicarán los estándares de la industria.
• En las plantas de producción se aplicaran reglas claras para garantizar la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Estos incluyen simulacros de incendios y protección contra sustancias químicas.
• El cumplimiento de los horarios de trabajo legales y contractuales es un aspecto clave de responsabilidad corporativa dentro de la cadena de suministro.

EJEMPLO FOTOGRÁFICO